베트남 일부 사람들 3대 보험 적용을 받지 못해 울분을 터트려

베트남 일부 사람들 3대 보험 적용을 받지 못해 울분을 터트려

베트남의 Textile Corporation회사는 섬유 및 의류 주식회사로 호찌민에 있는 회사입니다.

Textile Corporation회사에서 근무중이었던 약 298명의 사람들은 월급을 제떄 받지 못하거나

근무하는 동안 3대 보험을 회사에서 지급하지 않아 적용받지 못하는 사례가 있었습니다.

 

Textile Corporation회사 앞에서 퇴직금을 받을려고 기다리며 걱정 있는 베트남 사람들 (이미지출처: vnexpress)

 

 

이 회사에서 7년간 근무 했던 남성 근로자는 2023년 3월 1일 부로 회사를 그만두었고 회사를 다니는 동안 월급을 받지 못해 생활이 굉장히  힘들었다고 합니다.
그는 퇴직금(베트남 노동법,제48조 근무연수 1년당 1개월 분 근무계약에 따른 평균 임금)을 신청하려고 회사에 연락을 했지만 응답이 없어 그와 동료들은 본사로 찾아가기로 계획하였습니다.

 

직원들의 말에 따르면 여전히 회사는 3대 보험을 적용한다는 조건으로 직원들을 고용하고 있으며
bao hiem xa hoi(베트남 사회 보험)에 보험료를 지급하지 않고 있다고 합니다.
지난 2년동안 회사는 직원들에게 건강보험 카드를 지급하지 않았고, 아픈 근로자들은 병원에 가서도
건강 보험 카드를 지급받지 못했기 때문에 보험 적용을 받지 못하여 본인의 돈으로 비용을 지불하여야 했다고 하며

 

Textile Corporation회사 사람들은 퇴직금을 받기 위해 회사 앞을 노려보거나 대화를 하고있습니다 (이미지출처: vnexpress)

 

다른 여성 근로자의 경우 10개월 전 임신을 하여 아기를 낳았지만 3300만 동의 출산수당을 받지 못하였다고 하며
회사에 연락을 수도없이 시도했지만 회사는 여기에 대한 답을 주지 않았고, 아기의 임신으로 실직을 했지만 실직을 했을 때 실업급여 신청이 되지 않아 실업급여를 받지 못했다고 합니다.

 

이처럼 베트남의 많은 기업들은 3대보험료를 지급하지 않아 많은 베트남 노동자들이 사회보험과 관련된 해택을 받지 못하는 경우가 굉장히 많습니다.

 

한국도 이와같이 4대 보험이 있지만 4대 보험을 적용시켜 준다는 말로 현혹하고 적용시키지 않은 사례가 종종 있는 것으로 알고 있습니다.

물론 아직까지도 4대 보험이 적용되지 않는 일자리가 넘쳐나고 있는 것도 사실이지요

여러분들은 좋은 일자리를 가지고 계시나요?

좋은 일자리를 가지고 계신 분들은 4대 보험의 혜택이 오히려 세금과 같은 비용으로만 축내어진다라고 생각하실 수도 있지만

막상 회사가 무너지거나 실직을 해야 될 때가 된다면 오히려 본인에게 더 좋은 이점으로 다가올 가능성이 높다고 생각됩니다.

여러분들의 생각은 어떠신가요?

 

 

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