한국 취업을 위해 고용허가제 테스트를 준비하는 베트남 사람들
한국에서 일을 할 수 있는 근로자를 모집 중에 많은 베트남 사람들이 모였고
한국에 취업을 하기 위해 등록한 사람은 23,500명이 등록하였다
이는 10년만에 가장 많은 인원으로 확인된다고 하며
한국의 많은 기업들이 내국인 근로자들을 찾지 못해 고용허가제(Employment Permit System, 외국인 근로자 서비스)를 신청하여 베트남 노동자를 고용하기 위해 5월 9일 하노이, 5월 10일 다낭에서 시행으로 6월 1일까지 진행된다고 합니다.
올해 고용허가제에서 고용하는 인원은 12,000명으로 지원자 23,500명 가운데 대부분의 지원자들은 가공, 제조 분야로 지원을 하였고 일부는 어업, 농업 분야로 선택 지원했다고 합니다.
고용허가제에서는 고용하기 전 테스트를 진행합니다.
첫 번째 한국어 테스트를 진행
두 번째 관련 기술을 테스트합니다.
이후 가장 높은 점수를 받은 사람을 고용하여 채용합니다.
이 테스트는 한국산업인력공단에서 진행하는 테스트로 부정행위자는 4년간 시험을 볼 수 없다고 합니다.
2004년부터 한국은 내수 고용인력 부족으로 EPS(고용허가제)를 시행하였고, 그 이후로 많은 베트남 노동자들은 한국에 가서 높은 임금으로 일을 할수 있는 기회를 얻게 되었습니다.
한국으로 이주하여 노동을 하는 베트남 노동자는 평균적으로 월 1400 ~ 1800달러의 임금을 받는다고 합니다.
또한 현재 한국은 베트남의 일부 지역(하이즈엉, 탄호아, 하띤)의 노동자의 한국 취업을 금지하고 있으며 이유로는
많은 해당지역사람들이 노동을 이유로 일을 하러 갔으나 변절하여 한국 내 불법체류자로 많이 거주하기 때문입니다.
베트남 노동부에 따르면 베트남의 해외 취업 노동자들은 2022년 142,000명으로 1위 일본(67,295명), 2위 대만(58,600명), 3위 한국(9,970명)입니다. 2023년도에는 EPS(고용허가제)의 고용인원이 많아짐에 따라 한국으로 일을 하러 가는 베트남 해외 취업자들이 더 많아질 것으로 보입니다.
마지막으로 한국의 인구가 점차 감소됨에 따라 해외 취업자들이 한국으로 물 쓸려 오듯이 일을 하러 오는 것과 같은 느낌이 들기도 하는데요.
한국 청년들에게 더 좋은정책으로 다가와 시급한 인구 감소 문제가 조금이라도 해결이 되는 날이 오면 좋겠습니다.
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