베트남 국민연금 납부기간 15년으로 단축, 많은 노동자는 일을 그만두고 1회성 연금을 지급받기 위해 기다립니다
베트남은 최근에 사회보험법 개정으로 사회보험료 최저 납부기한을 20년에서 15년으로 단축하였습니다.
베트남의 사회보험료는 우리 한국과 비슷한 국민연금과 같습니다.
사회보험료 최저 납부기한이 개정되면서 많은 사람들이 보험을 해지하여 일회성 연금을 받기 위해 기다립니다.
베트남의 사회보험료(국민연금)는 월급의 적게는 5/1, 많게는 10/1 정도의 차이가 벌어져
2000만 동(원화 110만 원)을 받는 노동자들은 연금으로 매달 500만 동을 받게 되며
1000만 동(원화 55만 원)을 받는 노동자의 경우 매달 250만 동을 받게 됩니다.
많은 베트남의 노동자들은 "죽으면 받지 못한다"라는 공통적인 이유로 일회성 연금을 받아
사업 투자금으로 많이들 가져간다고 합니다.
또한 베트남에서는 최저 납부 기한이 줄어들고 연금 지급 금액도 낮아진다는 루머가 돌자
많은 노동자들은 일을 그만두고 일회성 연금을 받기위해 해지를 신청한 사람들이 많다고 합니다.
베트남의 한 노동자는 이렇게 말했습니다.
'많은 노동자들이 일회성 수당만 생각하며 추후 미래는 생각하지 않는다'
또한 다른 사람들의 이야기를 듣고 해지를 하러 같이 찾아온 사람들 중
일부는 '지금 당장 해지를 하지 않더라도 나중에 받아서 사용할 수 있다'말을 듣고
돌아간 사람들도 많이 있었다고 합니다.
베트남 정보는 납부기한을 점차 줄여 나간다고 공표하였지만
점차 사람들은 루머를 믿거나 또는 사업투자를 위해 일회성 연금을 받아 사업에 투자하는 것으로 보아
베트남 정부는 노동자들의 사회보험정책을 이해할수 있도록 하는 것이 굉장히 중요해 보입니다.
현재 한국의 국민연금 최소 가입(납부)기한은 10년으로 빠르게는 60세부터 지급받을 수 있습니다.
베트남도 나중에는 10년으로 납부 기한이 줄어들것으로 보이며 점차적으로 많은 노동자들이 사회보험정책을 이해하고
미래의 연금을 사용 가치를 판단 생각하게 되지 않을까 생각됩니다.
최근 베트남의 경제는 빠르게 발전하여 부동산가격이 굉장히 크게 올라가고 있는 추세입니다.
결국 베트남사람들은 인플레이션을 극복하기 위해서는 부동산 또는 사업에 투자해야 된다는 생각을 많이들 하시고 계시겠죠?
마지막으로 여러분들도 이렇게 15년간 일을 하고 일회성으로 연금을 지급받는게 좋은 선택이라고 생각하시나요?
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